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楚雄市“三大员”护航“两个革命”

发表时间:2022-11-03 15:48 信息来源:  作者:代杰 谢应虎 阅读人次:
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作风是干事之基,效能是成事之道。自今年2月以来,楚雄市闻令而动,以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉将作风革命效能革命组织好、引领好、推动好,市效能办充分发挥“调度员、督导员、宣传员”的作用,落细落实上级各项部署,以更加奋发有为的精神状态和实际行动推动楚雄市经济社会高质量发展。

——统筹推进,当好“调度员”。吹响“集结号”。及时召开会议传达学习全省推进作风革命加强机关效能建设工作动员部署会议和《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》精神,各乡镇、各部门第一时间进行部署。绘制“施工图”。结合实际,研究制定《楚雄市推进作风革命加强机关效能建设10条措施(试行)》《楚雄市推进作风革命加强机关效能建设五项制度》《领导小组办公室常态化运行的工作方案》等,细化提高政策学习、贯彻落实、招商引资等效能的10条措施,分解27个重点任务。扣紧“责任链”。成立由市委书记、市长任双组长的楚雄市推进作风革命加强机关效能建设工作领导小组,下设办公室在市委办,抽调4名政治素质过硬、业务能力强的人员负责日常工作,同时,设立综合协调、督促检查、宣传报道、市直机关推进、考评5个工作组,建立统筹安排推进、分析研判等6个工作机制,强力推进工作落实。

——督促落实,当好“督导员”。“比拼打擂”。实施“八比八拼月擂台”行动,“比经济指标、拼谁的贡献力度大”“比固定资产投资、拼谁的比重占得高”“比招商引资、拼谁的项目落地多”“比向上争取资金,拼谁的跑部进厅勤”“比项目建设、拼谁的开工投产快”“比市场主体、拼谁的倍增抓得紧”“比转移就业、拼谁的输出质量比例高”“比政务服务、拼谁的营商环境优”,“一月一排名、一月一比拼、一月一奖惩”,前三名的“红旗”表彰,后三名的“黄旗”惩戒。闭环督办。整合部门和媒体平台资源,建立线索收集—问题交办—督促整改的“闭环督办”机制,由市效能办、市纪委市监委以及“媒体问政”专栏联合收集线索,市纪委市监委、市委督查室根据问题线索开出交办清单,纪委、组织部、效能办对“问题清单”的整改情况进行跟踪问效。重点问题专项督办,就龙川江生态环境保护不力问题进行督办整改,涉及楚雄市的118个问题已全部完成整改并通过上级验收。常抓长治。坚持问题导向,发挥市委、市政府督查室以及市纪委市监委驻各单位各部门监察组的作用,把主动发现问题、分析研究问题、补齐工作短板作为工作常态。公布楚雄市作风革命效能建设监督举报电话和邮箱,畅通群众监督渠道,打好整治作风问题的“组合拳”,形成在发展中解决问题,在解决问题中推进发展的工作机制。

——推广成果,当好“宣传员”。搭平台。高度重视宣传工作在统一思想、凝聚力量上的重要作用,整合市融媒体中心、市人民政府网站、“数字楚雄”微信公众号等宣传媒介制作短视频、开设微专栏,在全市各级各部门营造转作风、提效能的浓厚氛围。树典型。大力推行典型引路法,对标先进地区,深入挖掘全市各行业各领域推进“两场革命”好经验、好做法,选树一批产业发展、营商环境、招商引资、项目建设、改善民生、基层治理、人居环境等方面表现突出的先进典型进行学习推广,在全市上下形成互学互鉴、比学赶超的良好局面。重宣传。围绕转作风、提效能这条主线,宣传全市各级各部门在践行“三个工作法”、落实“三服务”等方面做法和成效。同时,提高对外宣传有效性,深入宣传楚雄市在优化营商环境、招商引资、项目建设、民生实事、文明城市创建等各方面工作,展示对外良好形象。

目前,共查找机关纪律作风问题40余个,发出通报3期,通报违纪违规典型5例,受理办结作风革命群众信访1件,跟踪督办典型案例2件,受理“码上巡察”群众反映问题5件,发出工作开展情况通报2期。发布作风革命、效能革命信息48条,编发工作简报22期、工作专报2期,“东华镇‘产业闭环’利益联结机制结出增收致富‘金果果’”等7个工作经验被州级刊载。“下一步,楚雄市将在“长”和“常”上绵绵用力,在“严”和“实”上持之以恒,促进各级干部转作风、提效能,以更加奋发有为的精神状态和实际行动为高质量发展保驾护航。”楚雄市推进作风革命加强机关效能建设工作领导小组副组长顾平表示。

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